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黔西南公司开展2022年新员工岗前培训

作者:
支宇
来源:
黔西南公司
2022/08/02 08:59
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为帮助新入职员工快速熟悉公司业务,更快更好的融入企业发展,适应工作环境。近日,欧宝体育娱乐(中国)责任有限公司黔西南公司开展了为期三天的新入职员工岗前培训,13名新员工参加培训。

此次培训对《食盐专营办法》《贵州省食盐管理条例》《贵州食盐安全自查准则》及相关法律法规进行了专题讲解。重点围绕营销基本知识、营销技能技巧、“外勤365”系统运用、溯源系统、公司营销具体流程导向五个方面开展培训。培训期间,新入职员工两次进入市场实际操练,采用“培训+实操”相结合的方式,将培训内容及时有效进行消化,让新员工快速了解市场,在实际运用中查找问题。培训还对新入职员工岗前培训内容的掌握与理解进行了综合测评。

 

 

“公司组织的培训活动丰富实用,使我掌握了盐品营销基本知识及技能,明晰了职责任务,夯实了业务基础,明确了工作标准,培训期间进入市场实操不仅检验了所学成果,还进一步增强了团队意识和集体荣誉感,为下一步高标准落实、高质量完成工作指明了方向。”新入职职业经理人代表陈勇在培训总结会上说道。

新入职营销员代表黄猛说:“作为应届毕业生,公司安排的培训让我受益匪浅。通过培训及实操让我明白,只有深入市场、了解市场,将书本上的理论知识放到实践中去才能真正发现问题,从实践中总结经验,从而解决问题”。

 

深入市场实操培训

 

面对即将步入岗位的新员工,黔西南公司党委书记、总经理邓洪生提出了三点要求。第一要尽快找到自己的定位。要尽快适应岗位,根据岗位调整自己,明确自己的目标并努力奋斗。第二要尽快找到自己的价值。每个人进入公司后要尽快了解、熟悉自己的工作内容,把自己学到知识和掌握的技能更好地运用到实践中,实现自己的价值。第三要保持谦虚和踏实的工作态度。到了岗位之后,先虚心向“师傅”学习,耐心了解实际,踏踏实实把本职工作做好。

 

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